انطلاقاً من وتأكيدا على اهتمام الدولة بملف الصحة، وبصحة المصريين وما أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي من العديد من المبادرات الرئاسية، في مجال الصحة، يأتي انشاء كلية العلاج الطبيعي بجامعة المدينة لتوفير المتخصصين المؤهلين على أعلي مستوي في جميع مجالات العلاج الطبيعي.
وفي هذا الإطار وتلبية لحاجة سوق العمل محلياً واقليمياً ودولياً وبالتوافق مع القوائم الاسترشادية لمجالات التخصص المقترحة من وزارة التعليم العالي. فقد صدر قرار رئيس الجمهورية رقم 53 لسنة 2020 الخاص بإنشاء جامعة المدينة وجاء في المادة الرابعة من القرار اسماء الكليات التابعة للجامعة منها كلية العلاج الطبيعي.

ومن هذا المنطلق سوف تعمل الكلية منذ اليوم الأول لبدء الدراسة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للكلية والتي تتمثل في :
1. تخريج كوادر متميزة علمياً ومهنياً وفقاً لأحدث ما وصلت إيه التقنيات للعمل في مجال العلاج الطبيعي بمختلف تخصصاته.
2. الاسهام في رفع الكفاءة العلمية والمهنية للعاملين في كافة مجالات العمل بالعلاج الطبيعي.
3. تكوين جيل جديد من المتخصصين في العلاج الطبيعي المؤهلين علمياً وتكنولوجيا للتعامل مع المستجدات والتغيرات التي تطرأ على مجالات التخصص ومواكبة التطور العالمي.
4. إنشاء قنوات تواصل لربط كلية العلاج الطبيعي/ جامعة المدينة وما يجري في المؤسسات التعليمية المناظرة في دول العالم المتقدم وعقد اتفاقيات تعليمية وابحاث تكنولوجية متطورة في كافة مجالات التخصص.
5. تنمية الشعور بالمواطنة والولاء واحترام الجهد البشري واعلاء قيمة الوقت والعمل، لكي يصبح ذلك هو اسلوب الحياة الدافع للتقدم والرقي في المجتمع.
6. إدخال برامج أكاديمية جديدة ومتعددة التخصصات.
7. إنشاء مراكز للبحوث الأساسية والتطبيقية ذات الصلة بالمجتمع والعلاج الطبيعي، لتنفيذ المشروعات البحثية وتقديم الاستشارات المهنية وعقد ورش عمل وندوات لتبادل الأفكار والخبرات في كافة مجالات العلاج الطبيعي.
8. تعزيز تجربة التخصصات البينية عن طريق العمل المشترك في فريق متعدد التخصصات لخطط بحثية تجمع بين الأقسام العلمية بالكلية وكليات لجامعة، والجامعات الإقليمية والدولية.
9. ربط البحث العلمي بالكلية بخدمة قضايا ومشاكل المجتمع المحلي والإقليمي والعالمي.
10. الحرص على أهمية المشاركة المجتمعية.
11. الحفاظ على الارتقاء بمستوي الخريج وكفاءته عن طريق المراجعة الدورية والتطوير الدائم لاستراتيجيات، واساليب، ومناهج التعليم، والتعلم.
12. العمل على جذب الطلاب الجديد، بتقديم برامج أكاديمية متميزة تناسب سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
13. الالتزام بالمعايير الأكاديمية المحلية والعالمية في المقررات الإدارية.
14. تدعيم فرص التدريب والتعليم الدائم لجميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية، للارتقاء بمستوي القيادة والريادة بالكلية.
15. تنمية موارد الكلية الذاتية بإنشاء برامج متميزة جديدة طبقا لاحتياجات سوق العمل، واستغلالها بالشكل الأمثل.
16. إقامة شراكة فاعلة مع كافة عناصر المنظومة الصحية يتم من خلالها تبادل الرؤي والدراسات وتقديم الاستشارات.
17. التقييم الدوري لمخرجات العملية التعليمية بما يحقق الأهداف التعليمية المستهدفة واحتياجات سوق العمل، مع المحافظة على تطويرها والارتقاء بها.
18. تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية من خلال الاستغلال الأمثل للتكنولوجيا الحديثة وتفعيلها في جميع المنشئات والمعاملات بالكلية.
19. أن تصنف الكلية من ضمن أفضل 50 مؤسسة تعليمية في العلاج الطبيعي عالمياً.
20. والكلية تمنح درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في العلاج الطبيعي بالتعاون مع الجامعات والمعهد البحثية المحلية والعالمية بحيث تكون الشهادات الممنوحة معادلة لتلك الجامعات والمؤسسات العالمية للوصول إلى اتفاقية توءمة مع بعض الجامعات المصنفة عالمياً في هذا التخصص.